Вопрос ответ
Вопрос ответ
Вопрос: Я осуществляю трудовую деятельность в строительной организации. Ранее директор организации был привлечен к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, основанием для привлечения послужила задержка заработной платы сроком на 20 дней. Подскажите, положена ли нам работникам материальная компенсация от работодателя.
Отвечает на данный вопрос помощник прокурора Кумылженского района Сюкиев С.Г. В соответствии с трудовым законодательством при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы или других выплат, причитающих работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Если срок выплаты заработной платы нарушен, работодатель обязан подсчитать проценты за все дни задержки и выплатить их вместе с заработной платой. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Неисполнение вышеуказанных требований влечет наступление административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП. Количество показов: 771 Дата изменения: 23.12.2020 08:42:23 |
СРЕДСТВО МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
«Администрация Кумылженского муниципального района Волгоградской области»
Учредитель: Администрация Кумылженского муниципального района Волгоградской области.
Главный редактор: Мещеряков Ю.И., электронный адрес и телефон редакции: ra_kuml@volganet.ru, 8(84462) 6-11-04.
Зарегистрирован: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) (реестровая запись серия ЭЛ №ФС 77-84846 от 03.03.2023)
Разработка сайта - ИНТЕРВОЛГА